Das GROW-Modell ist das meistverbreitete Coaching-Framework weltweit. Vier Stufen — Goal, Reality, Options, Will — führen von der Zielsetzung zum konkreten Handeln.
GROW steht für Goal (Ziel), Reality (aktuelle Situation), Options (Möglichkeiten) und Will (Wille/nächste Schritte). Es wurde von Sir John Whitmore als strukturiertes Coaching-Gespräch entwickelt.
Das Modell funktioniert, weil es den Coachee durch einen natürlichen Denkprozess führt: Erst das Ziel klären, dann die Realität verstehen, dann Optionen erkunden und schließlich sich zu konkreten Schritten verpflichten.
Durchlaufen Sie die 4 Stufen und erstellen Sie Ihren Aktionsplan.
Inspiriert von John Whitmore — GROW Coaching Model