Sie sitzen in seinem Stuhl. Er sagt nichts. Er steht ein paar Minuten in der Nähe. Er erwähnt seinen Rücken. Kurz darauf sitzt er wieder. Das ist Stuhldominanz. Die gleiche Logik gilt für seinen Parkplatz, seine Seite der Werkbank und seinen Platz am Kopf des Tisches.
Seine Plätze sind feste Punkte. Das Bedürfnis nach Stabilität treibt das an.
Praktische Techniken
Seine Plätze freilassen
Wenn Sie wissen, dass er einen bestimmten Stuhl oder Schreibtisch bevorzugt, lassen Sie ihn frei. Es kostet Sie nichts. Streit darüber kostet viel. Die Vorliebe wird sich nicht ändern.
Fragen, bevor Sie sein Revier betreten
Wenn Sie Zugang zu etwas in seinem Bereich brauchen, fragen Sie zuerst. „Darf ich eine Stunde lang Ihre Werkbank benutzen?” ist einfach. Das Problem ist nicht die Werkbank. Es ist die Benutzung ohne Nachfragen.
Wenn eine Veränderung unvermeidlich ist, ihn wählen lassen
Wenn Sie einen Raum umgestalten und sein Stuhl nicht bleiben kann, wo er steht, geben Sie ihm die Wahl, wohin er kommt. Er akzeptiert die Veränderung besser, wenn er zumindest einen Teil davon kontrolliert. Sagen Sie: „Wir müssen hier umräumen. Wohin soll Ihr Stuhl?”
In gemeinsam genutzten Bereichen klar vereinbaren
Ein direktes Gespräch ist besser als Raten. „Ich brauche Zugang zu diesem Bereich für das Projekt. Wie können wir das aufteilen?” schafft eine klare Vereinbarung. Annahmen erzeugen Unmut. Eine Vereinbarung nicht.
Warum das funktioniert
Sein Revier ist eines der wenigen Dinge, das konstant bleibt. Seine Kontrolle über den Alltag ist bereits an vielen Stellen geschrumpft. Seinen Stuhl hat er noch. Ihn zu lassen kostet sehr wenig.
Wenn das Revier andere blockiert
Es gibt einen Unterschied zwischen einer Vorliebe und einem Anspruch, der andere an ihrer Arbeit hindert. Wenn sein fester Platz die Arbeit einer anderen Person beeinträchtigt, ist das ein Gespräch über Grenzen. Es ist kein Fall für Rücksichtnahme.