Sie sind wegen eines Mannes hier. Nicht Männer im Allgemeinen. Dieser eine.
Diese Seite ist der schnellste Weg. Fünf Schritte. Jeder ist kurz.
Fünf Schritte
1. Finden Sie seinen Typ.
Gehen Sie zu Welcher Typ ist er?. Wählen Sie den Satz, der am besten zu ihm passt. Folgen Sie dem Abschnitt. Zehn Minuten.
2. Lesen Sie seine Typ-Seite.
Jede Typ-Seite verweist auf zwei oder drei Muster. Lesen Sie diese auch. Die Muster zeigen, wo die alltägliche Reibung liegt.
3. Wählen Sie eine Situation.
Gehen Sie zu Situationen. Suchen Sie die Situation, die als nächstes auf Sie zukommt. Lesen Sie sie vor dem Gespräch. Nicht danach.
4. Nehmen Sie einen Satz in das nächste Gespräch.
Jede Situations-Seite hat Formulierungen, die Sie verwenden können. Wählen Sie einen Satz. Nicht fünf. Keine neue Strategie.
Ein Satz verändert mehr als zehn Pläne.
5. Kommen Sie wieder, wenn die nächste Situation naht.
Das ist ein Nachschlagewerk. Sie müssen nicht alles lesen. Lesen Sie, was jetzt relevant ist. Kommen Sie zurück, wenn das Nächste ansteht.
Zwei Hinweise
Sie lesen für eine berufliche Situation? Der Schwerpunkt Männer über 50 im Beruf behandelt Dynamiken am Arbeitsplatz, Mitarbeitergespräche, Übergaben und Verhalten im Besprechungsraum.
Sie lesen lieber auf Englisch? → English edition
Dieses Handbuch wird ihn nicht verändern. Er verändert, was Sie in den Raum bringen. Das verändert, was dort passiert.