50Guide
ÜbersichtHier anfangenWelcher Typ ist er?Der SpickzettelHäufige FragenIm BerufGlossar
ÜbersichtDer ExperteDer vergessene CEODer gesellige PatriarchDer späte AnpasserDer MaverickDer PatriarchDer ProjektmeisterDer stille BeobachterDer wiederentdeckte HobbyistDer zurückhaltende MentorDer StabilisatorDer GeschichtenbewahrerDer GriesgramDer SelfmademanDer SparsameDer GesundheitsskeptikerDer Politik-DebattiererDer vernarrte Großvater
ÜbersichtRatschlag-LawineAutoritätsangstWohlwollender Sexismus-EchoStuhldominanzKrisenruheEmotionsumgehungEmotionales MauernErfahrungsschildReparatur-ModusUnterbrechungsmusterWissenshortenVermächtnisreflexMeinungsverkrustungRoutinestarrheitSelektives HörenBlickpunkt-VermeidungGeschichtenwiederholungTechnischer DelegiererWerkzeugterritoriumSchleichende LautstärkeWetterbeobachtungDer Früher-AnkerDas PreisgedächtnisDie Hilfe-AblehnungDie Hörverlust-LeugnungDas Beifahrer-KommandoDie Geschenk-AbwehrLieber anrufenDie Nachrichtenschleife
ÜbersichtAutoritätserhaltKontrollreaktionBedürfnis nach StabilitätAngst vor VeränderungAngst vor VerletzlichkeitVermächtnisorientierungBedürfnis nach VerbindungBedürfnis nach KontrolleBedürfnis nach RelevanzBedürfnis nach RespektUnterschwelliger SelbstzweifelVereinfachungsinstinktDie Angst, zur Last zu fallenDie Versorger-IdentitätDas Bewusstsein der EndlichkeitDie Scham des Nichtwissens
ÜbersichtRentenübergängeTechnologie-UpgradesZuhauseArztbesucheFamilienessenFamilienfeiernHeimwerkerprojekteReiseplanungDas Autofahren aufgebenAuszug aus dem FamilienhausBeerdigungen und VerlusteKrankenhaus und PflegeentscheidungenGroßvater werdenErbschaftsgesprächeFamilienhochzeitenNeue Partnerschaft nach VerlustGeburtstage und VatertagIm BerufMitarbeitergesprächeNachfolgeübergabeDie RuhestandsankündigungDer jüngere ChefDokumentationswiderstandUmgekehrtes Mentoring
Alle TippsKommunikationAnerkennungEmotionale SicherheitTechnik-TransferVermächtnis & WerteFlexibilitätSzenarienGesundheit & PflegeIm Beruf
Ein Handbuch für alte Männer.
ÜberblickTypenTippsGlossarEN

Überblick

Ein Handbuch für alte Männer. Verhaltensweisen lesen, Typen erkennen, wirksamer umgehen.

    StartÜberblick

Dieses Handbuch beschreibt Verhaltensweisen, Typen und Situationen bei Männern über 50. Jeder Abschnitt gibt Ihnen einen Einstieg. Beginnen Sie mit dem, was gerade zu Ihrer Situation passt.

So nutzen Sie dieses Handbuch

Hier anfangen
Der schnellste Weg, wenn Sie wegen eines bestimmten Mannes hier sind.
Welcher Typ ist er?
Ein Entscheidungsbaum in zwei Schritten zu seinem Typ.
Der Spickzettel
Die fünf Regeln und die wichtigsten Sätze, auf einer Seite.
Muster
Konkrete Verhaltensweisen, wie der Reparatur-Modus oder Routinestarrheit. Beginnen Sie hier, wenn Ihnen etwas auffällt, das er tut.
Typen
Wiederkehrende Rollen und Stile, wie Der Stabilisator oder Der zurückhaltende Mentor. Beginnen Sie hier, um zu verstehen, wer er insgesamt ist.
Situationen
Was in bestimmten Kontexten passiert, vom Familienessen bis zum Mitarbeitergespräch.
Beweggründe
Was das Verhalten antreibt, wie das Bedürfnis nach Relevanz oder Stabilität. Beginnen Sie hier für das Warum.
Tipps
Konkrete Schritte für Sie. Was Sie sagen können, was Sie versuchen können, was Sie besser lassen.
Glossar
Kurze Definitionen für jeden Begriff in diesem Handbuch.
Männer über 50 im Beruf
Die Arbeitsseite dieses Handbuchs. Ältere Mitarbeiter führen, Wissenstransfer vor dem Ruhestand, Nachfolge. Dieselben Männer, ein anderer Raum.

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